Succesvolle medezeggenschapsraad seminar van de Kustwacht – Eksitoso Seminario ku Konseho di Partisipashon di Wardakosta

Succesvolle medezeggenschapsraad seminar van de Kustwacht

De waarde van de medezeggenschapsraad binnen de Kustwacht heeft zich in de afgelopen
12,5 jaar bewezen in positieve resultaten van deze raad. Wie beter dan je eigen personeel dat
inzicht heeft op wat er op de werkvloer gaande is, de uitdagingen onderkent en ze binnen de
organisatie aan de kaak durft te stellen, met als doel een betere werkomgeving.
De Kustwacht is in 1996 opgericht met het doel, het toezicht op zee houden in het Caribisch
gebied. In verband met haar 25 jarige jubileum organiseerde de Kustwacht afgelopen dinsdag
een medezeggenschapsraad (MR) seminar om haar kennis en ervaring met betrekking tot dit
onderwerp met diverse ketenpartners, stakeholders en andere geïnteresseerden te delen. De
voordelen van de inspraak van werknemers middels de MR is niet alleen voor hen van belang,
maar ook voor de leidinggevenden binnen een organisatie. Hierdoor krijgt de organisatie
gezamenlijke oplossingen voor aangelegenheden betreffende de bedrijfsvoering. Een MR heeft
inspraak in de bedrijfsvoering en vervangt nooit een vakbond. Een aantal voorbeelden van
onderwerpen die door de MR behandeld worden zijn: kleding, loopbaanperspectief en
arbeidsomstandigheden.
Het MR seminar van afgelopen dinsdag werd met een welkomstwoord van de Directeur
Kustwacht, Frank Boots en een openingswoord van Minister President Pisas geopend. Op het
programma van het seminar stonden; Marco Sikkel, medezeggenschapsadviseur, Wim van
Lamoen, oud-vakbondsleider, Hans Schreuder, voormalig Plaatsvervangend Directeur
Kustwacht, Eugene Middelhof, Plaatsvervangend Directeur Kustwacht en Roebunuck Matilda,
MR-lid van de Kustwacht. Het doel van het seminar was de kennis en ervaring met betrekking
tot de MR met onder andere de overheidsdiensten te delen zodat deze geïnteresseerd raken in
het onderwerp. De genodigden konden hun vragen stellen gedurende de paneldiscussie, die
aan het eind van het seminar werd gehouden.

Eksitoso Seminario ku Konseho di Partisipashon di Wardakosta

E balor di e Konseho di Partisipashon dentro di Wardakosta a demostrá su mes durante e
último 12 aña i mei, den resultadonan positivo di e Konseho aki. Ken mihó ku no ta bo propio
personal ku tin konosementu di loke ta sosedé na boka di trabou, ta rekonosé e retonan i tin e
kurashi pa deliberá esakinan dentro di e organisashon, ku e ophetivo di tin un mihó entorno
laboral.
Wardakosta a keda establesé na 1996 ku e meta, supervishon di laman den region di Karibe.
En konekshon ku su hubileo di 25 aña, Wardakosta a organisá djamars último un seminario ku
Konseho di Partisipashon, pa kompartí su konosementu i eksperensia pa loke ta trata e tópiko
aki ku diferente sosionan i partnernan stratégiko, ‘stakeholder’ i otro interesadonan. E
bentahanan di e partisipashon di e empleadonan pa medio di e Konseho di Partisipashon no ta
solamente di importansha pa nan, pero tambe pa e ehekutivonan den un organisashon. Asina e
organisashon ta haña solushonnan konhunto, pa asuntunan ku ta regardá e operashonnan di
gerensia. Un Konseho di Partisipashon tin un bos den operashonnan di gerensia i nunka ta
remplasá un sindikato. Un kantidat di ehèmpel di tópikonan ku ta keda tratá durante un
Konseho di Partisipashon ta: úniform, perspektiva di karera laboral, i kondishonnan laboral.
E Seminario di Konseho di Partisipashon di djamars último a ser habri ku un palabra di bon biní
di Direktor di Wardakosta, Frank Boots i tambe un palabra di apertura di Promé Minister Pisas.
Riba programa di e Seminario tabatin: Marco Sikkel, Konsehero di Partisipashon, Wim van
Lamoen, èks-lider di Sindikato, Hans Schreuder, èks Direktor Suplente di Wardakosta, Eugene
Middelhof, Direktor Suplente di Wardakosta i Roebunuck Matilda, Miembro di Konseho di
Partisipashon di Wardakosta. E meta di e seminario tabata pa kompartí e konosementu i
eksperensia pa loke ta regardá e Konseho di Partisipashon, ku entre otro e servisionan
Gubernamental, pa asina esakinan haña interes den e tópiko dentro di nan propio
organisashon. E seminario a klousura ku un pènel di diskushon ku e oradornan, kaminda e
invitadonan por a hasi nan preguntanan.