Maneho di CMC, MSB i LVMPiLC ta distansiá nan mes di e karta anónimo di speshalistanan médiko / Bestuur van CMC, MSB en LVMPiLC distantiëren zich van de anonieme brief van enkele medische specialisten
Maneho di CMC, MSB i LVMPiLC ta distansiá nan mes di e karta anónimo di speshalistanan médiko
Den un karta anónimo algun speshalista a kritiká e manera ku Epedimiólogo Drs. Izzy Gerstenbluth ta
atendé ku e situashon di COVID-19. Maneho di Curaçao Medical Center (CMC), Maneho di Medische
Specialisten Bedrijf (MSB), i Maneho di Landelijke Vereniging Medische Professionelen in Loondienst
Curaçao (LVMPiLC) ta para tras di Drs. Gerstenbluth i desishonnan di gobièrnu i ta distansiá nan mes di e
karta anónimo akí.
For di komienso di febrüari 2020 diferente speshalista di CMC a bin ta reuní ku tim di Ministerio di GMN i ta
den kontakto diariamente ku Drs. Gerstenbluth pa interkambiá informashon, desishon i protokòl di COVID19 den konsenso.
CMC ta lamentá ku profeshonalnan ta manda un karta anónimo sin identifiká nan mes. Si ke kontribuí na
mehoransa den sistema i prosesonan, nos tin ku sigui e kultura ku CMC ta para p’e, kual ta diálogo habrí.
Bestuur van CMC, MSB en LVMPiLC distantiëren zich van de anonieme brief van enkele medische specialisten
In een anonieme brief uiten enkele specialisten kritiek op de manier waarop Epidemioloog Drs. Izzy
Gerstenbluth met de CODIV-19-situatie om gaat. Het bestuur van Curaçao Medisch Centrum (CMC), het
bestuur van Medische Specialisten Bedrijf (MSB) en het bestuur van Landelijke vereniging medische
professionals in Loondienst Curaçao (LVMPiLC) staan achter Drs. Gerstenbluth en de beslissingen van de
regering en distantiëren zich van deze anonieme brief.
Sinds begin februari zijn verschillende specialisten in gesprek met de Ministerie van GMN en hebben
dagelijks contact met Drs. Gerstenbluth om informatie, beslissingen en COVID-19-protocol in consensus uit te wisselen.
CMC betreurt het dat specialisten een anonieme brief uitsturen zonder zich te identificeren. Met dialoog
kunnen wij bijdragen aan het bevorderen systemen en processen, waar wij het dialoog kultuur
benadrukken.