Debí na e kresementu i kambio den komposishon di e poblashon aktivo den e vários sektornan, departamento di Inspekshon di labor a tuma nota ku konosementu di e leinan lokal i aplikashon di trabou na un manera honesto, saludabel i seif, no ta algu opvio. Ta p’esei Inspekshon di labor Hulanda Karibense a inisiá un kampaña di informashon ku a kuminsá riba 12 di mart na Boneiru. Mas despues ta kontinuá e kampaña aki na Sint Eustatius i Saba.
Pa kiko e kampaña aki?
Segun Inspekshon di Labor e sitionan di trabou no ta mantené nan mes na e reglanan di seguridat. Hopi biaha esaki no ta pa motibu ku nan no ke, pero pa motibu ku hende no ta sufisiente na altura di kiko e reglanan ta. Ku e kampaña aki, Inspekshon di labor na un manera proaktivo ke oumentá e konosementu dor di suministrá informashon tokante lei- i reglanan na vigor.
Meta di e kampaña e ora ei ta pa fomentá kondishonnan di trabou honesto, saludabel i seif dor di informashon. Mantenshon ta e último rekurso pa yega na kumplimentu ku e regulashon. P’e motibu ei e simannan binidero, e énfasis lo ta riba informashon i konsientisashon. Esaki no ta kita ku den kaso di violashon opvio ta tuma medida.
Huntu ku partnernan di kadena, Inspekshon di labor ta bishitá un skala grandi di sitionan di trabou. Durante e bishitanan ta parti foyeto pa tantu dunadó di trabou i trahadó den e diferente sektornan. E kampaña aki ta duna espasio den un ambiente informal pa hasi pregunta tokante loke ta permití i no permití riba tereno di trabou.
Kolaborashon ku partnernan di kadena
Inspekshon di labor ta traha riba tur tres isla di Hulanda Karibense estrechamente huntu ku vários partner di kadena manera e departamento di Supervishon i Mantenshon di Entidat Públiko di Boneiru (OLB), Kuerpo Polisial Hulanda Karibense (KPCN) i e Servisio di Imigrashon i Naturalisashon Hulanda Karibense (IND-CN). Banda di traha huntu pa hasi kontrol, e partnernan tin un ròl pa señalá. Asina por atendé i sigui ku notifikashon- i desaroyonan mas lihé.
Bo tin pregunta òf bo ke entregá un keho?
Si bo tin pregunta pa Inspekshon di labor òf bo ke hasi menshon tokante bo sirkunstansia di trabou? E ora ei bo por manda un meil pa Inspekshon di labor via arbeidsinspectie@RijksdienstCN.com.
Door de groei en veranderende samenstelling van de beroepsbevolking binnen de verschillende sectoren merkt de Arbeidsinspectie dat kennis over de lokale wetgeving en de toepassing van gezond, veilig en eerlijk werk niet altijd vanzelfsprekend is. Daarom startte de Arbeidsinspectie Caribisch Nederland op 12 maart met een informatiecampagne op Bonaire. Deze campagne wordt later voortgezet op Sint Eustatius en Saba.
Waarom deze campagne?
Volgens de Arbeidsinspectie voldoen werkplekken niet altijd aan de geldende veiligheidsregels. Dit is vaak geen onwil, maar komt doordat men niet voldoende op de hoogte is van de regels die er zijn. Met deze campagne wil de Arbeidsinspectie op een proactieve manier kennis vergroten door het verstrekken van informatie over wetgeving en geldende regels.
Het doel van de informatiecampagne is dan ook het bevorderen van eerlijke, gezonde en veilige werkomstandigheden door middel van voorlichting. Handhaving wordt gezien als een laatste middel om naleving te bereiken. De komende weken ligt de nadruk daarom vooral op informeren en bewustwording. Dit neemt niet weg dat bij duidelijke overtredingen passend zal worden opgetreden.
Samen met ketenpartners bezoekt de Arbeidsinspectie een breed scala aan werkplekken. Tijdens deze bezoeken worden brochures uitgedeeld aan zowel werkgevers als werknemers in verschillende sectoren. De campagne biedt ruimte om in een informele setting vragen te stellen over wat wel en niet is toegestaan op de werkvloer.
Samenwerking met ketenpartners
De Arbeidsinspectie werkt op alle eilanden nauw samen met verschillende ketenpartners, zoals de afdeling Toezicht en Handhaving van het Openbaar Lichaam Bonaire (OLB), het Korps Politie Caribisch Nederland (KPCN) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst Caribisch Nederland (IND CN). Naast het gezamenlijk uitvoeren van controles vervullen deze partners ook een signalerende rol. Hierdoor kunnen meldingen en ontwikkelingen sneller worden opgepakt en opgevolgd.
Heeft u een vraag of wilt u een melding maken?
Heeft u een vraag aan de Arbeidsinspectie of wilt u een melding maken over uw werkomstandigheden? Dan kunt u dat doen bij de Arbeidsinspectie door te mailen naar arbeidsinspectie@RijksdienstCN.com.
Due to the growth and changing composition of the workforce across different sectors, the Labour Inspectorate has noticed that knowledge of local legislation and the application of healthy, safe, and fair work practices are not always self-evident. Therefore, the Labour Inspectorate Caribbean Netherlands started an information campaign on the 12th of March on Bonaire. The campaign will later continue on Sint Eustatius and Saba.
Why this campaign?
According to the Labour Inspectorate, workplaces do not always comply with the applicable safety regulations. This is often not due to unwillingness, but because people are not sufficiently aware of the existing rules. With this campaign, the Labour Inspectorate aims to proactively increase awareness by providing information about legislation and applicable regulations.
The goal of the information campaign is therefore to promote fair, healthy, and safe working conditions through education and information. Enforcement is seen as a last resort to achieve compliance. In the coming weeks, the main focus will therefore be on informing and raising awareness. This does not mean, however, that appropriate action will not be taken in the case of clear violations.
Together with partner organizations, the Labour Inspectorate will visit a wide range of workplaces. During these visits, brochures will be distributed to both employers and employees in different sectors. The campaign also provides an opportunity, in an informal setting, to ask questions about what is and is not permitted in the workplace.
Cooperation with partner organizations
The Labour Inspectorate works closely on all islands with various partner organizations, such as the Supervision and Enforcement Department of the Public Entity Bonaire (OLB), the Caribbean Netherlands Police Force (KPCN), and the Immigration and Naturalisation Service Caribbean Netherlands (IND CN). In addition to carrying out joint inspections, these partners also play a signalling role. This allows reports and developments to be addressed and followed up upon more quickly.
Do you have a question or would you like to make a report?
If you have a question for the Labour Inspectorate or would like to report something about your working conditions, you can contact the Labour Inspectorate by emailing arbeidsinspectie@RijksdienstCN.com.
