Minister di Hustisia ta nombra Natascha Pieter komo direktora interino di JJIC

Minister di Hustisia, mr. Shalten Hato a nombra señora Natascha Pieter komo direktora interino di Justitiële Jeugdinrichting Curaçao (JJIC).

Ku e nombramentu aki, un siguiente paso importante ta wòrdu duna den e proseso di stabilisashon, profeshonalisashon i desaroyo kontinuo di e institushon. E minister tin konfiansa ku señora Pieter, huntu ku e empleadonan di JJIC, mayornan, partnernan den kadena di hustisia i tur otro personanan enbolbí, lo kontribuí di manera importante na realisashon di un ambiente sigur, strukturá i orientá riba desaroyo pa e hóbennan ku ta bou di kuido di e institushon.

Señora Pi

eter tin mas ku trinta aña di eksperensia den sektor hudisial tantu na Hulanda komo na Kòrsou. Durante su karera, el a akumulá hopi eksperensia den guia, liderazgo, desaroyo den organisashonnan i proseso di kambio. E ta rekonosí komo un profeshonal orientá na solushon, ku sa krea konekshon entre hende, disiplinanan i organisashonnan, i ku tin e abilidat pa uni diferente interesnan rondó di un meta komun. Komo un persona ku sa traha na konektá diferente partinan, el a kolaborá ku éksito ku diferente instansianan gubernamental, organisashonnan sosial i partnernan den kuido. Su estilo di liderazgo ta karakterisá pa kompromiso, klaridat, kolaborashon i fortalesé e profeshonalnan den nan trabou diario.

Ademas, el a desempeñá un papel importante komo liaison officer den e implementashon di e modelo sosiológiko di Glen Mills School, un modelo ku ta basá riba dinámika di grupo positivo, kambio di komportashon, responsabilidat i e prinsipio di stimulá hóbennan pa mira nan posibilidatnan en bes di nan limitashonnan. Tambe, señora Pieter tin un historia amplio komo agente di kambio den diferente trayektonan di transformashon den gobièrnu, kaminda el a guia organisashonnan den proseso di kambio di kultura, mehorashon di kalidat i fortalesé nan servisio. Ademas, e ta aktivo komo trainer pa supervisornan di Kódigo di Protekshon, kaminda el ta sostené dirigente i supervisor nan den rekonosé, prevení i atendé situashonnan relashoná ku protekshon di mucha, hóben, persona mayor i personanan den relashonnan vulnerabel.

Den su funshon komo direktora interino, señora Pieter lo enfoká riba fortalesé e sosten ku ta wòrdu duna na e hóbennan, nan mayornan i kuidadónan, manera tambe na e empleadonan di e institushon. Den e proseso ei, el lo implementá e línea di maneho stipulá pa Minister di Hustisia i kontribuí na ehekushon di e rekomendashonnan ku ta resultá for di e trayekto di mehorashon ku awor ta kore bou guia di SOAB.

E minister ta enfatisá ku JJIC mester ta mas ku solamente un institushon será.

“JJIC mester ta un lugá kaminda hóbennan no solamente ta protehá kontra un mas grandi desaroyo negativo, sino tambe kaminda nan ta prepará pa un mihó futuro. Un lugá kaminda struktura, guia, edukashon, responsabilidat i perspektiva ta sentral. Siguridat ta keda esensial, pero siguridat so no ta sufisiente. Hóbennan mester haña e oportunidat pa desaroyá nan mes di nobo i kontribuí positivamente na nos komunidat.”

Segun e minister, e nombramentu di señora Pieter ta kuadra perfektamente ku e vishon aki.

“Ku señora Pieter nos ta atraé un profeshonal eksperensia ku ta disponé di e konosementu, eksperensia i enfoke humano ku ta nesesario pa sigui duna forma na e kambionan ku a ser inisiá den JJIC. Su eksperensia tantu na Kòrsou komo na Hulanda, su konosementu di proseso di kambio i su abilidat pa konektá hende ku otro ta hasi dje partikularmente apto pa asumí e responsabilidat importante aki.”

Ministerio di Hustisia ta ekspresá su apresio pa e dedikashon di tur empleadonan di JJIC durante e periodo pasá i ta mira ku interes pa sigui traha huntu ku tur partnernan envolví pa konstruí un institushon sigur, stabil i orientá riba futuro. E esfuerso ta keda enfoká sin disminushon riba un meta komun: krea un ambiente kaminda hóbennan por rekuperá, krese, siña asumí responsabilidat i haña di nobo perspektiva pa un regreso eksitoso den sosiedat.

---

 

Willemstad, 2 juni 2026

 

De minister van Justitie heeft mevrouw Natascha Pieter benoemd tot waarnemend directeur van de Justitiële Jeugdinrichting Curaçao (JJIC). Met deze benoeming wordt een belangrijke volgende stap gezet in de verdere stabilisering, professionalisering en ontwikkeling van de inrichting. De minister heeft er vertrouwen in dat mevrouw Pieter, samen met de medewerkers van de JJIC, ouders, ketenpartners en overige betrokkenen, een belangrijke bijdrage zal leveren aan het realiseren van een veilige, gestructureerde en ontwikkelingsgerichte omgeving voor de jongeren die aan de zorg van de inrichting zijn toevertrouwd.

 

Mevrouw Pieter beschikt over meer dan dertig jaar ervaring binnen de justitiële sector in zowel Nederland als Curaçao. Gedurende haar loopbaan heeft zij ruime ervaring opgedaan op het gebied van begeleiding, leiderschap, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Zij staat bekend als een oplossingsgerichte professional die verbinding weet te creëren tussen mensen, disciplines en organisaties en die in staat is uiteenlopende belangen samen te brengen rondom een gezamenlijk doel. Als bruggenbouwer heeft zij succesvol samengewerkt met verschillende overheidsinstanties, maatschappelijke organisaties en zorgpartners. Haar stijl van leidinggeven kenmerkt zich door betrokkenheid, duidelijkheid, samenwerking en het versterken van professionals in hun dagelijkse werkzaamheden.

 

Daarnaast vervulde zij een belangrijke rol als liaison officer bij de implementatie van het sociologisch model van de Glen Mills School, een model dat uitgaat van positieve groepsdynamiek, gedragsverandering, verantwoordelijkheid en het aanspreken van jongeren op hun mogelijkheden in plaats van hun beperkingen. Ook heeft mevrouw Pieter een ruime staat van dienst als change agent binnen diverse transformatietrajecten van de overheid, waarbij zij organisaties begeleidde bij cultuurverandering, kwaliteitsverbetering en het versterken van de dienstverlening.

 

Voorts is zij actief als trainer van de Kódigo di Protekshon, waarbij zij leidinggevenden en supervisors ondersteunt in het herkennen, voorkomen en aanpakken van situaties die betrekking hebben op de bescherming van kinderen, jongeren, ouderen en personen in kwetsbare relationele omstandigheden. In haar rol als waarnemend directeur zal mevrouw Pieter zich richten op het verder versterken van de ondersteuning aan de jongeren, hun ouders en verzorgers, alsmede de medewerkers van de inrichting. Daarbij zal zij uitvoering geven aan de beleidslijn zoals uitgezet door de minister van Justitie en bijdragen aan de implementatie van de aanbevelingen voortvloeiend uit het lopende verbetertraject onder begeleiding van SOAB.

 

De minister benadrukt dat de JJIC meer moet zijn dan een gesloten voorziening alleen.

“De JJIC moet een plaats zijn waar jongeren niet alleen worden beschermd tegen verdere afglijding, maar waar zij ook worden voorbereid op een betere toekomst. Een plaats waar structuur, begeleiding, onderwijs, verantwoordelijkheid en perspectief centraal staan. Veiligheid blijft daarbij essentieel, maar veiligheid alleen is niet voldoende. Jongeren moeten de kans krijgen om zichzelf opnieuw te ontwikkelen en een positieve bijdrage aan onze samenleving leveren.”

Volgens de minister sluit de benoeming van mevrouw Pieter naadloos aan bij deze visie.

“Met mevrouw Pieter halen wij een ervaren professional binnen die beschikt over de kennis, ervaring en mensgerichte benadering die nodig zijn om de ingezette veranderingen binnen de JJIC verder vorm te geven. Haar ervaring binnen zowel Curaçao als Nederland, haar kennis van veranderprocessen en haar vermogen om mensen met elkaar te verbinden maken haar bij uitstek geschikt om deze belangrijke verantwoordelijkheid op zich te nemen.”

 

Het Ministerie van Justitie spreekt zijn waardering uit voor de inzet van alle medewerkers van de JJIC gedurende de afgelopen periode en kijkt uit naar de verdere samenwerking met alle betrokken partners om te bouwen aan een veilige, stabiele en toekomstgerichte inrichting. De inzet blijft onverminderd gericht op één gezamenlijk doel: het creëren van een omgeving waarin jongeren kunnen herstellen, groeien, verantwoordelijkheid leren nemen en opnieuw perspectief krijgen op een succesvolle terugkeer in de samenleving.