E areglo temporal di benefisio sosial pa desempleo pa Hulanda Karibense publiká den Staatscourant
A publiká e areglo temporal di benefisio sosial pa desempleo BES (WV BES) a den Korant di Gobièrnu (Staatscourant) dia 8 di yüli 2026. E areglo ta drenta na vigor dia 1 di yanüari 2027 i ta duna sosten di entrada temporal na empleadonan na Hulanda Karibense ku ta bira desempleá inboluntariamente.
Areglo temporal
E areglo ta di un tempu temporal i ta drenta na vigor entrante promé di yanüari 2027 te ku i inkluso 31 di desèmber 2031. Durante e periodo aki, lo traha pa desaroyá un lei permanente pa benefisio sosial pa desempleo na Hulanda Karibense. Miéntras tantu, e areglo temporal ta ofresé un nèt di seguridat pa empleadonan ku ta bira desempleá inboluntariamente.
Kampaña di informashon
Den preparashon pa e momentu ku e areglo drenta na vigor, Unidat SZW (Asuntunan Sosial i Empleo) di RCN lo lansa un kampaña di informashon mas den fin di aña. Durante e kampaña aki, dunadónan di trabou i empleadonan ta bai risibí informashon tokante kontenido di e areglo, e kondishonnan i e prosedura pa apliká pa e benefisio.
For di konsulta te na areglo final
E konsepto di areglo tabata entregá pa konsulta na febrüari 2026. Organisashonnan di empleado i dunadó di trabou, e Diálogo Sentral, entidatnan públiko, i otro stakeholdernan a haña e oportunidat pa respondé riba e konsepto di e areglo. A tene kuenta ku e kontestanan durante e desaroyo mas aleu di e areglo temporal.
Ku e publikashon den Korant di Gobierno Nashonal, e areglo temporal ta stipulá formalmente. E areglo ta disponibel pa revishon i ta aksesibel pa públiko entrante awe.
Tijdelijke werkloosheidsregeling Caribisch Nederland gepubliceerd in Staatscourant
De Tijdelijke regeling Werkloosheidsvoorziening BES is op 8 juli 2026 gepubliceerd in de Staatscourant. De regeling treedt op 1 januari 2027 in werking en biedt een tijdelijke inkomensvoorziening aan werknemers in Caribisch Nederland die onvrijwillig werkloos worden.
Tijdelijke regeling
De regeling heeft een tijdelijk karakter en geldt van 1 januari 2027 tot en met 31 december 2031. In deze periode wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een definitieve wettelijke regeling voor een werkloosheidsvoorziening in Caribisch Nederland. De tijdelijke regeling biedt in de tussentijd een vangnet voor werknemers die onvrijwillig werkloos worden.
Informatiecampagne
In aanloop naar de inwerkingtreding start de Rijksdienst Caribisch Nederland-unit SZW in het najaar een informatiecampagne. Tijdens deze campagne worden werkgevers en werknemers geïnformeerd over de inhoud van de regeling, de voorwaarden en de wijze waarop een uitkering kan worden aangevraagd.
Van consultatie naar definitieve regeling
De conceptregeling is in februari 2026 ter consultatie voorgelegd. Werknemers- en werkgeversorganisaties, het Centraal Dialoog, openbare lichamen en andere belanghebbenden hebben de gelegenheid gekregen om op de conceptregeling te reageren. Deze reacties zijn meegenomen bij de verdere uitwerking van de tijdelijke regeling.
Met de publicatie in de Staatscourant is de tijdelijke regeling vastgesteld. De regeling is vanaf vandaag hier ter inzage en is openbaar beschikbaar.
The Temporary Unemployment Benefit regulation BES was published in the Government Gazette (Staatscourant) on 8 July 2026. The regulation will enter into force on 1 January 2027 and provide temporary income support to employees in the Caribbean Netherlands who become unemployed through no fault of their own.
Temporary regulation
The regulation is temporary and will apply from 1 January 2027 through 31 December 2031. During this period, work will continue on developing permanent legislation for an unemployment benefit regulation in the Caribbean Netherlands. Until then, the temporary regulation will provide a financial safety net for employees who become involuntarily unemployed.
Information campaign
In preparation for the regulations’ entry into force, RCN unit Social Affairs and Employment (SZW) will launch an information campaign in the autumn. During this campaign, employers and employees will be informed about the scheme, the eligibility conditions, and how to apply for benefits.
From public consultation to definite regulation
The draft regulation was released for public consultation in February 2026. Employee and employer organisations, the Central Dialogue, the public entities, and other stakeholders were invited to submit their comments. The feedback received was taken into account in the further development of the temporary regulation.
With its publication in the Staatscourant, the temporary regulation has now been formally adopted. The regulation is available for public inspection as of today and is publicly accessible.